인생이란 본디 공평하지 않으며 자신이 어떻게 생각하든 세상은 신경도 쓰지 않으며 교사가 까다롭다고 여긴다면 직장생활을 하면서 따끔한 맛을 봐야 하며 사회는 학교와 달리 냉혹하며 자발적으로 일하지 않으면 누구도 가르쳐주지 않으며 TV는 현실과 다르며 지금 당신이 무시하고 있는 공부밖에 모르는 아이 밑에서 일하게 될지도 모르며 인생을 망치고 있는 것은 당신이지 부모가 아니다.
– 1년만 미쳐라(강상구 저)에서 발췌
열가지 조언이라고 했는 데 실제 책에는 8가지만 적혀 있다. 저자의 실수인지는 모르겠으나 위의 글에서 고등학교때 저걸 알았으면 좋았을텐데 하는 생각이 들었다.
어쩌면 저와 비슷한 말을 들었을 지도 모르나, 어린 내가 그것을 한 귀로 듣고 흘렸을 지도 모르겠다. 그러나 지금에 와서야 저 말이 가슴에 와닿는 것을 보면 이젠 사회를 이해하고 있는가보다.
The 22 Vital Traits You Need to Be the Person at the Top(정상에 오르기 위한 22가지 필수적 자질)출처 : http://www.allblog.net/gopage/667485.html 1. Secure in self (자신감) - 당신이 동의하지 않는 한 아무도 당신이 열등하다고 느끼도록 하지 않는다 - 남들이 당신에 대해 평하는 것에 대해 지나치게 신경쓰지 마라. 만약 당신이 계속 그들의…
최근 미국의 경제지 포천이 돈모으는 법 10가지를 제안했다. 이래저래 공감이 가는 부분도 있고 선뜻 수긍이 가지 않는 부분도 있었다. 아래는 소개한 10가지이다. 1. 투자 시작 빠를수록 좋다. 2. 연금저축펀드를 활용하라. 3. 시장을 이기려고 하지 마라. 4. 트렌드를 쫓아가지 마라. 5. 매달 자동이체로 저축하라. 6. 주식투자 비중을 높여라. 7. 수수료 비싼…
잡코리아 토크박스 게시판에 bytes01님이 올린 글로 상당히 공감이 많이 되는 내용이길레 퍼왔음. 실제로 이러한 회사가 많은 것이 현실이고 내가 컴닥터119에서 인사 업무를 했을 때 절실히 느꼈던 부분들. 1) 회사정보가 불분명한 회사 - 아래에도 언급했지만 자본금, 직원수, 매출액을 허위로 기재하거나 공개하지 않는 회사. - 십중팔구 인사/조직 관리 미숙 또는 상습적인 급여 연체 가능성.…